Tradução livre que fiz de uma tirinha do Dilbert de 1993. Como se pode perceber, nesses últimos 16 anos as empresas mudaram radicalmente.
Chefe: Por anos tenho falado que nossos funcionários são o que temos de mais importante.
Chefe: Acontece que eu estava errado. Dinheiro é o que temos de mais importante. Funcionários estão em nono na lista.
Wally: Tenho receio de perguntar o que vem em oitavo...
Chefe: Papel carbono.
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E para complementar, uma ilustração do formato de gerenciamento em muitas empresas que rumam direto para o topo.
Dogbert: Vamos executar nossa estratégia da maneira tradicional.
Dogbert: Quem tem poder vai delegar a quem não tem talento até que o fracasso aconteça.
Chefe: Quanto tempo isso vai levar?
Dogbert: Já terminamos.
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Obrigado pela compreensão.
Edit: Também gostaria de recomendar a leitura do texto "Motivação profissional X zumbis corporativos", do blog efetividade.net e do texto "O impacto da aprendizagem nas finanças da empresa", do blog dinheirama.
2 comentários:
Muito boa as tirinhas, mas a pergunta que não quer calar. O que substitui o papel carbono hoje?
Fácil a resposta hein!?
LOL...De qualquer forma, por mais obsoleto que seja o papel carbono, em algumas empresas ainda vai estar na frente dos funcionários na lista de prioridades!
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